Firmamızın işe alım süreci, “fırsat eşitliği” esasına dayanmakta ve İnsan Kaynakları Yönetmeliğimizde yer alan kriterlere göre yürütülmektedir. Başvurular; başvurunun yapıldığı pozisyona, başvuranın eğitim ve deneyimine göre öncelikle insan kaynakları departmanımız tarafından değerlendirilmekte ve olumlu bulunan adaylar ilgili departman yöneticisine yönlendirilmektedir. Firmamıza “Genel Başvuru” yapabilmenin yanı sıra, ihtiyaç duyulan kadrolar için de aynı form kullanılarak ya da kariyer siteleri aracılığı ile duyurulan ilana başvuru yapabilmektedir. Adaylar değerlendirilirken başvuru formunda belirttiği, kısım, görev alanı ve unvan tercihleri dikkate alınmaktadır. İnsan Kaynakları Grubumuz sizlerin tercihleri doğrultusunda hareket ettiğinden, başvuru formundaki bütün tercih alanlarının dikkatle doldurulması adayın yararınadır.